CET-6 Listening Long Conversation: A Four-Day Work Week

Conversation One.

Conversazione uno.

My guest today is Laura Bennett, operations manager at a software company.

La mia ospite di oggi è Laura Bennett, responsabile operativa di un'azienda di software.

Laura, last year your company moved to a four-day week. Why?

Laura, l'anno scorso la tua azienda è passata alla settimana di quattro giorni. Perché?

Mainly because we were losing good people.

Soprattutto perché stavamo perdendo persone valide.

Our staff were tired, and several of our best developers left in one year.

Il nostro personale era stanco, e in un solo anno se ne sono andati diversi dei nostri migliori sviluppatori.

But didn't you worry that less time would mean less work?

Ma non temevi che meno tempo significasse meno lavoro?

Of course! That was the first thing our board asked.

Certo! È stata la prima cosa che ci ha chiesto il consiglio di amministrazione.

So we agreed on a six-month trial, with clear targets for every team.

Così abbiamo concordato una prova di sei mesi, con obiettivi chiari per ogni squadra.

Same pay, same goals, but only four days to reach them.

Stesso stipendio, stessi obiettivi, ma solo quattro giorni per raggiungerli.

And what happened?

E che cosa è successo?

Honestly, the results surprised all of us!

Sinceramente, i risultati hanno sorpreso tutti noi!

Productivity stayed the same, and sick days fell by almost half.

La produttività è rimasta la stessa e i giorni di malattia sono calati quasi della metà.

People cut long meetings and stopped answering emails late at night.

Le persone hanno tagliato le riunioni lunghe e smesso di rispondere alle email a tarda sera.

Were there any problems?

Ci sono stati problemi?

Yes. Our customer support team found it much harder.

Sì. Il nostro team di assistenza clienti ha avuto molte più difficoltà.

Customers still expect help five days a week.

I clienti si aspettano comunque assistenza cinque giorni a settimana.

So that team works in shifts, and each person picks a different day off.

Così quel team lavora a turni e ognuno sceglie un giorno libero diverso.

Would you advise other companies to try it?

Consiglieresti ad altre aziende di provarci?

Only if they measure results, not hours.

Solo se misurano i risultati, non le ore.

If you still judge people by how long they sit at a desk, it won't work.

Se giudichi ancora le persone da quanto tempo stanno alla scrivania, non funzionerà.

Laura Bennett, thank you very much.

Laura Bennett, grazie mille.

Questions one to four are based on the conversation you have just heard.

Le domande da 1 a 4 si riferiscono alla conversazione che hai appena ascoltato.

Question one. Why did the company move to a four-day week?

Domanda 1. Perché l'azienda è passata alla settimana di quattro giorni?

Question two. What happened during the six-month trial?

Domanda 2. Che cosa è successo durante la prova di sei mesi?

Question three. What problem did the customer support team have?

Domanda 3. Quale problema ha avuto il team di assistenza clienti?

Question four. What does the woman advise other companies to do?

Domanda 4. Che cosa consiglia la donna alle altre aziende?

Four days of work, three days of rest.

Quattro giorni di lavoro, tre di riposo.

It's not a dream if you plan it well.

Non è un sogno se lo pianifichi bene.