CET-6 Listening Long Conversation: A Four-Day Work Week

Conversation One.

Conversation numéro un.

My guest today is Laura Bennett, operations manager at a software company.

Mon invitée aujourd'hui est Laura Bennett, responsable des opérations dans une entreprise de logiciels.

Laura, last year your company moved to a four-day week. Why?

Laura, l'an dernier, votre entreprise est passée à la semaine de quatre jours. Pourquoi ?

Mainly because we were losing good people.

Surtout parce que nous perdions de bons éléments.

Our staff were tired, and several of our best developers left in one year.

Nos équipes étaient épuisées, et plusieurs de nos meilleurs développeurs sont partis en un an.

But didn't you worry that less time would mean less work?

Mais vous ne craigniez pas que moins de temps signifie moins de travail ?

Of course! That was the first thing our board asked.

Bien sûr ! C'est la première question que nous a posée le conseil d'administration.

So we agreed on a six-month trial, with clear targets for every team.

Nous avons donc convenu d'un essai de six mois, avec des objectifs clairs pour chaque équipe.

Same pay, same goals, but only four days to reach them.

Même salaire, mêmes objectifs, mais seulement quatre jours pour les atteindre.

And what happened?

Et que s'est-il passé ?

Honestly, the results surprised all of us!

Honnêtement, les résultats nous ont tous surpris !

Productivity stayed the same, and sick days fell by almost half.

La productivité est restée la même, et les arrêts maladie ont baissé de près de moitié.

People cut long meetings and stopped answering emails late at night.

Les gens ont réduit les longues réunions et arrêté de répondre aux e-mails tard le soir.

Were there any problems?

Y a-t-il eu des problèmes ?

Yes. Our customer support team found it much harder.

Oui. Notre service client a eu beaucoup plus de mal.

Customers still expect help five days a week.

Les clients attendent toujours de l'aide cinq jours par semaine.

So that team works in shifts, and each person picks a different day off.

Cette équipe travaille donc par roulement, et chacun choisit un jour de repos différent.

Would you advise other companies to try it?

Conseilleriez-vous à d'autres entreprises d'essayer ?

Only if they measure results, not hours.

Seulement si elles mesurent les résultats, pas les heures.

If you still judge people by how long they sit at a desk, it won't work.

Si vous jugez encore les gens au temps qu'ils passent à leur bureau, ça ne marchera pas.

Laura Bennett, thank you very much.

Laura Bennett, merci beaucoup.

Questions one to four are based on the conversation you have just heard.

Les questions 1 à 4 portent sur la conversation que vous venez d'entendre.

Question one. Why did the company move to a four-day week?

Question 1. Pourquoi l'entreprise est-elle passée à la semaine de quatre jours ?

Question two. What happened during the six-month trial?

Question 2. Que s'est-il passé pendant l'essai de six mois ?

Question three. What problem did the customer support team have?

Question 3. Quel problème le service client a-t-il rencontré ?

Question four. What does the woman advise other companies to do?

Question 4. Que conseille la femme aux autres entreprises ?

Four days of work, three days of rest.

Quatre jours de travail, trois jours de repos.

It's not a dream if you plan it well.

Ce n'est pas un rêve si on l'organise bien.