Loading…
Hội thoại dài kiểu CET-6: người dẫn chương trình radio hỏi một nữ quản lý chuyện gì đã xảy ra khi công ty cô chuyển sang làm việc 4 ngày/tuần.
Nghe và viết lại toàn bộ câu.
.
Hội thoại một.
, .
Khách mời hôm nay của tôi là Laura Bennett, quản lý vận hành của một công ty phần mềm.
, . ?
Laura, năm ngoái công ty chị chuyển sang làm 4 ngày một tuần. Vì sao vậy?
.
Chủ yếu là vì chúng tôi đang mất dần những người giỏi.
, .
Nhân viên của chúng tôi mệt mỏi, và chỉ trong một năm, vài lập trình viên giỏi nhất đã nghỉ việc.
?
Nhưng chị không lo ít thời gian hơn sẽ đồng nghĩa với ít việc hơn sao?
! .
Tất nhiên là có! Đó là điều đầu tiên hội đồng quản trị hỏi chúng tôi.
, .
Vì vậy chúng tôi thống nhất thử nghiệm sáu tháng, với mục tiêu rõ ràng cho từng nhóm.
, , .
Lương như cũ, mục tiêu như cũ, nhưng chỉ có bốn ngày để hoàn thành.
?
Và kết quả thế nào?
, !
Thật lòng mà nói, kết quả làm tất cả chúng tôi bất ngờ!
, .
Năng suất giữ nguyên, còn số ngày nghỉ ốm giảm gần một nửa.
.
Mọi người cắt bớt những cuộc họp dài và thôi trả lời email vào đêm khuya.
?
Có vấn đề gì không?
. .
Có. Nhóm chăm sóc khách hàng của chúng tôi thấy khó khăn hơn nhiều.
.
Khách hàng vẫn mong được hỗ trợ năm ngày một tuần.
, .
Vì thế nhóm đó làm theo ca, và mỗi người chọn một ngày nghỉ khác nhau.
?
Chị có khuyên các công ty khác thử không?
, .
Chỉ khi họ đo bằng kết quả, chứ không phải bằng số giờ.
, .
Nếu còn đánh giá người khác bằng việc họ ngồi ở bàn bao lâu, thì nó sẽ không hiệu quả.
, .
Laura Bennett, cảm ơn chị rất nhiều.
.
Câu hỏi 1 đến 4 dựa trên đoạn hội thoại bạn vừa nghe.
. ?
Câu 1. Vì sao công ty chuyển sang làm việc 4 ngày một tuần?
. ?
Câu 2. Điều gì xảy ra trong sáu tháng thử nghiệm?
. ?
Câu 3. Nhóm chăm sóc khách hàng gặp vấn đề gì?
. ?
Câu 4. Người phụ nữ khuyên các công ty khác nên làm gì?
, .
Bốn ngày làm việc, ba ngày nghỉ ngơi.
.
Đó không phải giấc mơ, nếu bạn lên kế hoạch tốt.
Những cấu trúc xuất hiện nhiều nhất trong bài nghe, kèm đúng cụm từ bạn sẽ nghe:
| Cấu trúc | Trong bài nghe |
|---|---|
| Hiện tại hoàn thành với just / already / yet / everTrung cấphave just / already / never + V3, haven't … yet — việc vừa xong, đã xong, hay chưa từng xảy ra |
|
| Thì hiện tại hoàn thànhTrung cấphave/has + quá khứ phân từ — việc đã xảy ra nhưng còn liên quan đến hiện tại |
|
| Câu bị độngTrung cấpbe + quá khứ phân từ — nhấn vào việc xảy ra, không phải người làm |
|
| Thì quá khứ tiếp diễnTrung cấpwas/were + -ing — việc đang diễn ra tại một thời điểm trong quá khứ |
|
| So sánh nhấtCơ bảnthe -est / the most … — mức cao nhất hoặc thấp nhất trong một nhóm |
|
| Động từ + -ingTrung cấpenjoy, keep, stop… + -ing — những động từ theo sau là dạng -ing |
|
| Nhờ vả, mời, xin phépCơ bảnCould you…? Would you mind…? Can I…? Would you like…? — hỏi một cách lịch sự |
|
| So sánh hơn + much / a bit / farTrung cấpmuch better, a bit cheaper, far more expensive — chênh lệch nhiều hay ít |
|
| Tương lai với “will”Cơ bảnwill + động từ — quyết định, lời hứa hoặc dự đoán |
|
| During và whileTrung cấpduring + danh từ, while + mệnh đề — trong lúc, cùng lúc với |
|
| Tính từ đuôi -ed và -ingTrung cấpbored và boring, interested và interesting — cảm xúc của mình và thứ gây ra nó |
|
| Tính từ + giới từTrung cấpgood at, interested in, afraid of, worried about — tính từ đi với giới từ cố định |
|
| Câu hỏi với do / does / didCơ bảndo/does/did + chủ ngữ + động từ — đặt câu hỏi ở thì đơn |
|
| Giới từ chỉ thời gian: at / on / inCơ bảnat 7 o'clock, on Monday, in the morning / in 2020 — giới từ nào đi với mốc thời gian nào |
|
| There is / there areCơ bảnthere is/are + danh từ — nói rằng có cái gì đó, ở đâu đó |
|
| Từ chỉ số lượngCơ bảna few / a little, much / many, a lot of, plenty of, none of — nói nhiều hay ít |
|
Dictationly · Original content