“US Workers Secretly Take ‘Workations’”, do Health & Lifestyle da VOA Learning English: 34 frases lidas devagar e com clareza.
Escreva a frase inteira que você ouve.
Nomes nesta frase:United States
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Nos Estados Unidos, uma mudança silenciosa está acontecendo no trabalho.
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Muitos trabalhadores estão tirando “workations”.
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Isso é quando os funcionários trabalham remotamente de um lugar de férias sem contar ao chefe.
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“Workation” combina as palavras “work” (trabalho) e “vacation” (férias).
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Outro exemplo é “staycation”.
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Essa palavra descreve quando uma pessoa decide ficar em casa nas férias em vez de viajar.
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Durante a pandemia de COVID-19, o teletrabalho e o trabalho remoto levaram as pessoas a repensar partes de sua vida profissional e pessoal.
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Isso aumentou a popularidade das workations.
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O instrutor corporativo Rudi Riekstins trabalha com empresas e funcionários.
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E, quando as pessoas voltaram ao trabalho, procuraram ter mais controle.
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A pesquisa indicou que 52% dos americanos empregados usariam viagens de férias como oportunidade para trabalhar remotamente.
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Riekstins disse que as workations podem ser boas tanto para trabalhadores quanto para empregadores.
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Por exemplo, uma workation pode aumentar a felicidade do trabalhador, tornando a vida mais interessante.
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“A produtividade sobe 70% em média quando as pessoas estão mais felizes enquanto trabalham.
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E vemos as pessoas felizes quando viajam porque se sentem estimuladas”, disse Riekstins.
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“Você começa a ser estimulado emocional, mental e fisicamente e, quando chega ao trabalho, fica mais criativo.”
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Algumas redes de hotéis oferecem pacotes de workation para impulsionar os negócios, principalmente em épocas mais fracas.
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Ela também aluga oito chalés de praia.
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A própria Wieber trabalhou remotamente por oito anos e agora oferece serviços de workation que ela gostaria de ter usado.
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Em Georgetown, no Maine, a Gray Havens Inn, de 13 quartos e perto da água, criou um programa especial para atrair trabalhadores remotos mais jovens.
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“Temos muitos viajantes jovens, mas não tantos quanto gostaríamos.
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Isso é parte do motivo pelo qual começamos este programa”, disse a dona da pousada, Ali Barrionuevo.
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“Li sobre outros hotéis fazendo isso, então lançamos para ver se conseguíamos atrair pessoas que estavam em teletrabalho.”
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O quarto inclui café da manhã diário, um presente de boas-vindas e algumas comidas e bebidas.
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Barrionuevo também dá dicas e apoio para conhecer a região e participar de atividades.
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Geração Z é o nome da geração de pessoas nascidas entre o fim dos anos 1990 e o início dos anos 2000.
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Riekstins observou que nem todas as workations precisam ser secretas.
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Alguns empregadores permitem workations desde que os funcionários façam o trabalho.
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Riekstins disse achar que mais empresas deveriam aceitar o trabalho remoto como forma de melhorar a satisfação dos funcionários e a produtividade.
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Ele disse que os empregadores deveriam perguntar: os funcionários estão felizes?
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Eles conseguem trabalhar de qualquer lugar e ainda fazer o trabalho?
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As empresas podem obter produtos e resultados melhores com funcionários mais felizes?
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E isso fará com que eles fiquem na empresa?
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E esse foi o Relatório de Saúde e Estilo de Vida.
As estruturas que mais aparecem nesta gravação, com as palavras exatas que você vai ouvir:
| Estrutura | Na gravação |
|---|---|
| Voz passivabe + particípio passado — o foco está no que acontece, não em quem faz |
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| Orações relativaswho / which + oração — informação extra sobre uma pessoa ou coisa |
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| Conselho com “should”should + verbo — dizer o que é uma boa ideia |
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| Past continuouswas/were + -ing — uma ação em andamento em um momento do passado |
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VOA Learning English · Public domain
Text and audio by VOA Learning English (Health & Lifestyle), a work of the U.S. Government in the public domain. Dora Mekour reported this story for VOA News. Anna Matteo adapted it for VOA Learning English. Audio trimmed and converted to MP3.