IELTS Speaking Part 3: Work-Life Balance and the Four-Day Week

We've been talking about a busy period in your life.

지금까지 당신 인생에서 바빴던 시기에 대해 이야기했습니다.

Now I'd like to discuss some more general questions.

이제 좀 더 일반적인 질문들을 이야기해 보겠습니다.

Sure, I'm ready.

네, 준비됐습니다.

Why do so many people struggle to balance work and life?

왜 그렇게 많은 사람들이 일과 삶의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪을까요?

Mainly because work no longer stays in the office.

주된 이유는 일이 더 이상 사무실 안에만 머물지 않기 때문이에요.

Our phones keep us connected to our bosses around the clock.

휴대폰 때문에 하루 종일 상사와 연결되어 있잖아요.

Even on holiday, people check their emails every morning.

휴가 중에도 사람들은 매일 아침 이메일을 확인하죠.

Over time, that constant pressure leads to burnout.

시간이 지나면 그런 끊임없는 압박이 번아웃으로 이어져요.

Have you seen this happen to anyone you know?

주변에서 이런 일을 겪은 사람을 본 적이 있나요?

Yes, my older sister, unfortunately.

네, 안타깝게도 저희 누나가 그랬어요.

She worked twelve-hour days at a law firm for years.

누나는 몇 년 동안 로펌에서 하루 12시간씩 일했어요.

Eventually, she became ill and had to take three months off.

결국 병이 나서 석 달을 쉬어야 했어요.

Some companies are now trying a four-day working week.

요즘 일부 회사들이 주 4일 근무제를 시범 도입하고 있죠.

Do you think that's a good idea?

좋은 생각이라고 보세요?

I think it's a brilliant idea!

아주 훌륭한 아이디어라고 생각해요!

Studies suggest people get just as much done in four days.

연구에 따르면 4일 동안에도 똑같은 양의 일을 해낸다고 해요.

And they come back on Monday rested and far more motivated.

게다가 월요일에 푹 쉬고 훨씬 의욕적으로 돌아오죠.

It sounds almost too good to be true.

너무 좋아서 믿기 힘들 정도인데요.

Admittedly, it wouldn't work for every industry.

물론 모든 업종에 맞는 건 아니에요.

Hospitals and restaurants can't simply close for an extra day.

병원이나 식당은 그냥 하루 더 문을 닫을 수 없잖아요.

So it would need careful planning, sector by sector.

그래서 업종별로 신중한 계획이 필요할 거예요.

Who is responsible for work-life balance, employers or individuals?

일과 삶의 균형은 고용주와 개인 중 누구의 책임일까요?

Both, but I'd argue employers carry more of the responsibility.

둘 다지만, 고용주의 책임이 더 크다고 봐요.

Individuals can set boundaries, like switching off notifications at night.

개인은 밤에 알림을 끄는 식으로 선을 그을 수 있어요.

But if the company culture rewards overtime, that's very difficult!

하지만 회사 문화가 야근을 칭찬한다면 그건 정말 어렵죠!

My sister's new employer bans emails after six, and she's thriving.

누나의 새 회사는 6시 이후 이메일을 금지하는데, 누나는 요즘 아주 잘 지내요.

Thank you. That's the end of the speaking test.

감사합니다. 말하기 시험은 여기까지입니다.

Oh, really? That flew by!

어, 정말요? 시간 진짜 빨리 갔네요!

It did. Good luck with your results.

그렇죠. 좋은 결과 있길 바랍니다.

Thanks so much! Have a lovely afternoon.

정말 감사합니다! 좋은 오후 보내세요.