Un uomo spiega, con ricerche reali sui legami deboli, perché le persone che conosciamo appena spesso ci aprono la porta al prossimo lavoro.
Scrivi l’intera frase che senti.
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Pensate a come avete trovato il vostro lavoro attuale.
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Vi ha aiutato un amico stretto? O qualcuno che conoscevate appena?
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La maggior parte delle persone scommette su un buon amico.
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Ma la ricerca dice qualcosa di molto diverso!
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Spesso chi ci aiuta è quasi uno sconosciuto.
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All'inizio degli anni Settanta, un giovane sociologo si pose una domanda semplice.
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Come trovano davvero un nuovo lavoro le persone?
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Mark Granovetter parlò con persone della zona di Boston che avevano appena cambiato lavoro.
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La maggior parte aveva trovato lavoro grazie a qualcuno che non vedeva molto spesso!
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Non migliori amici, ma vecchi compagni di scuola, ex colleghi, amici di amici.
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Lui chiamò queste persone i nostri legami deboli.
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Sono conoscenti, persone che conosciamo un po', ma non bene.
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Allora, perché sono così utili?
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Perché i nostri amici stretti sanno le stesse cose che sappiamo noi.
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I legami deboli vivono in altri mondi, quindi sentono altre notizie!
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È ancora vero oggi, con internet?
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Nel 2022, alcuni ricercatori hanno studiato circa 20 milioni di utenti di LinkedIn.
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Ancora una volta, i contatti più utili non erano i più stretti!
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Erano persone con solo pochi amici in comune.
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Immaginate i vostri amici stretti come una stanza piccola e calda.
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È accogliente, e tutti lì dentro vi vogliono bene.
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Ma le nuove opportunità di solito arrivano da fuori quella stanza.
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Tre anni fa ho perso il lavoro.
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I miei amici stretti sono stati gentili, ma nessuno sapeva di un lavoro.
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Poi, una mattina, stavo portando a spasso il cane al parco.
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Un uomo con cui chiacchieravo spesso mi disse che la sua azienda stava assumendo!
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Ora lavoro lì, felice, da tre anni.
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Ecco allora cosa ho imparato.
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Gli amici vi danno conforto. I legami deboli vi danno opportunità.
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Questa settimana, scrivete a un vecchio contatto che avevate quasi dimenticato.
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E salutate qualcuno che vedete sempre ma a cui non parlate mai.
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La vostra prossima grande occasione potrebbe essere a un solo saluto di distanza!
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Grazie.
Le strutture più frequenti in questa registrazione, con le parole esatte che sentirai:
| Struttura | Nella registrazione |
|---|---|
| Present perfectIntermediohave/has + participio passato — un’azione passata che conta ancora adesso |
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| Frasi relativeIntermediowho / which + frase — un’informazione in più su una persona o una cosa |
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| Il discorso indirettoIntermediosaid / told qualcuno (that) + frase, asked if — riferire ciò che qualcuno ha detto |
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| Past continuousIntermediowas/were + -ing — un’azione in corso in un momento del passato |
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| Possibilità con “might / may”Intermediomight/may + verbo — qualcosa di possibile ma non certo |
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| SuperlativiPrincipiantethe -est / the most … — il massimo o il minimo di un gruppo |
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| For / since / agoPrincipiantefor + un periodo, since + un punto di partenza, un tempo + ago — da quanto, da quando, quanto tempo fa |
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| Il past simple (verbi irregolari)Principiantewent, saw, took… — un'azione passata e conclusa, con un verbo irregolare |
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| Le domande con do / does / didPrincipiantedo/does/did + soggetto + verbo — fare una domanda nei tempi semplici |
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| Verbo + preposizioneIntermediodepend on, listen to, wait for, deal with — verbi con una preposizione fissa |
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| I quantificatoriPrincipiantea few / a little, much / many, a lot of, plenty of, none of — dire quanto o quanti |
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| Preposizioni di tempo: at / on / inPrincipianteat 7 o'clock, on Monday, in the morning / in 2020 — quale parola va con quale momento |
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