IELTS Listening Parte 4: una conferencia de psicología sobre el bucle del hábito (señal, rutina y recompensa); después, cuánto tarda realmente en formarse un hábito nuevo y por qué sustituir una rutina funciona mejor que la fuerza de voluntad.
Escribe la frase completa que oyes.
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En la clase de hoy vamos a examinar cómo se forman los hábitos y por qué son tan difíciles de romper.
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Los psicólogos calculan que alrededor del cuarenta por ciento de nuestras acciones diarias se realizan por hábito.
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Un hábito es, en esencia, una conducta que se ha vuelto automática por repetición en un contexto estable.
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Los investigadores suelen describir este proceso como un bucle formado por tres etapas distintas.
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Primero está la señal, que es un detonante que le indica al cerebro que inicie la conducta.
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A esto le sigue la rutina en sí, que puede ser física, mental o emocional.
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La etapa final es la recompensa, que ayuda al cerebro a decidir si el bucle merece la pena recordarse.
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Con el tiempo, el cerebro empieza a anticipar la recompensa en cuanto detecta la señal.
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Esta anticipación está vinculada a la liberación de dopamina, una sustancia química asociada con la motivación.
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Eso explica por qué un hábito puede persistir mucho después de que la recompensa original haya perdido su atractivo.
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Entonces, ¿cuánto tiempo se tarda realmente en establecer un hábito nuevo?
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Una cifra citada con frecuencia es veintiún días, pero esto tiene poco fundamento científico.
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Un estudio realizado en Londres concluyó que el promedio se acercaba más a sesenta y seis días.
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Además, el tiempo necesario variaba enormemente, desde dieciocho días hasta bastante más de ocho meses.
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Las conductas más simples, como beber un vaso de agua en el desayuno, se volvieron automáticas mucho más rápido.
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Los investigadores también descubrieron que saltarse un solo día tenía poco efecto en el éxito a largo plazo.
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Esto es alentador para cualquiera que haya abandonado un plan tras un pequeño fracaso.
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Cuando se trata de romper malos hábitos, confiar solo en la fuerza de voluntad suele ser ineficaz.
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Una estrategia más exitosa es mantener la misma señal y la misma recompensa, pero sustituir la rutina.
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La próxima semana veremos cómo se aplican estos principios en las campañas de salud pública.
Las estructuras que más aparecen en esta grabación, con las palabras exactas que vas a oír:
| Estructura | En la grabación |
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| Voz pasivabe + participio pasado — importa lo que ocurre, no quién lo hace |
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| Present perfecthave/has + participio pasado — una acción pasada que sigue importando ahora |
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| Oraciones de relativowho / which + oración — información extra sobre una persona o cosa |
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| Futuro con “going to”be going to + verbo — un plan o algo que se ve venir |
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