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进来吧，Rachel。你想聊几句？
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是的，谢谢你抽出时间。嗯，我就直说了。
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我想谈谈我的薪水。
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哦！好吧……这我倒没想到。
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你说吧，我听着。
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过去一年，我承担了多得多的责任。
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Steve走后，我接手了Hartley这个客户。
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我还带了我们组的两个新人。
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确实。Hartley那边的人其实很喜欢你。
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所以我查了一下别的公司类似职位的薪资。
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我觉得加薪12%是合理的。
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嗯……我跟你说实话吧，Rachel。
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预算冻结到一月了。我也无能为力。
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恕我直言，每年我都听到这句话。
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我知道，很抱歉。这不是你应得的答复。
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只是什么都不变的话，很难觉得自己被重视。
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要不我们换个角度来看？
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我愿意听听。你有什么想法？
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我可以向人事部申请特例，现在先给你加5%。
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然后一月份我们再做全面评估，同时给你高级职称。
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嗯……现在加5%，一月份再正式评估？
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没错。而且我会全力支持你。
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好。不过，能把这些写成书面的吗？
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哈！你还真是做足了功课啊？
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嗯，我可是跟最厉害的人学的。
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有道理。我今天下午发邮件给你。
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谢谢你，Daniel。我真的很感激。
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也谢谢你这么坦诚。这需要勇气。