年次評価の面談で、若手社員は称賛を受け、締め切りの遅れについて率直な指摘を聞き、初めてのプロジェクトリーダーを願い出る。
聞こえた文をすべて書き取ります。
この文に出てくる名前:Tom
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どうぞ、Tom。座って。そんなに心配そうな顔しないで!
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すみません、僕…こういう面談はいつも少し緊張してしまって。
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じゃあ、いい話から始めましょうか。
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Harrisonの案件でのあなたの仕事、本当に見事だったわ!
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本当ですか?誰かが気づいてくれているかどうかもわからなくて。
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もう、何言ってるの!クライアントがあなたを名指しで指名してきたのよ。
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期待をはるかに超える仕事をしてくれたって言ってたわ。
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わあ、本当にうれしいです。ありがとうございます!
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さて、一つ一緒に取り組みたい点があるの。
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今年はいくつか締め切りが遅れたわよね?
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でも正直、クライアントが何度も要件を変えてきたんですよ!
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それはわかってる。あなたを責めてるわけじゃないの。
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本当の問題は、私が知るのが遅すぎたことなの。
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うーん…そうですね。つい黙って、何とかなると期待してしまうんです。
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遅れていると認めるのが苦手で。
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それはごく普通のことよ。でも次からは早めに知らせてね。
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短いメッセージ一つで、みんなのストレスがずいぶん減るのよ。
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あの、もう一つお話ししてもいいですか?
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来年、ぜひプロジェクトを任せてもらいたいんです!
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あら、それは意外!詳しく聞かせて。
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何か月もPriyaさんについて学んできたので、準備はできていると思います。
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それと、プロジェクトマネジメント講座の予算もいただきたいんです。
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うーん、残念だけど今年は予算がかなり厳しいの。
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あ…そうですか…じゃあ、だめってことですね?
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そんなことないわ!それをあなたの目標の一つにしましょう。
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6月までに締め切りの守り方が改善したら、講座はあなたのものよ。
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十分すぎるほど公平です。やります!
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じゃあ、目標1:遅れが出そうなら少なくとも2日前に知らせること。
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目標2:春の新人オンボーディングのプロジェクトをリードすること。
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そして目標3:9月までに講座を修了すること。
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その通り。明確で、測定できて、現実的。いいわね。
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ありがとうございます、Sarahさん。正直、来年が楽しみになってきました!
この音声でよく使われている文型を、実際に聞こえる表現とともに紹介します。
| 文型 | 音声での表現 |
|---|---|
| 現在完了進行形have/has been + -ing — 以前に始まり今も続いている動作 |
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| 過去進行形was/were + -ing — 過去のある時点で進行中だった動作 |
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| 動詞 + -ingenjoy, keep, stop… + -ing — 後ろに-ing形が続く動詞 |
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| 現在進行形am/is/are + -ing — 今まさに、または最近起きていること |
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