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ある社員が昇給を求める理由を説明し、上司が折衷案を交渉します。
聞こえた文をすべて書き取ります。
この文に出てくる名前:David
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Davidさん、あの、少しお時間よろしいですか？ご相談したいことがありまして。
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もちろんです、Priyaさん。どうぞ入って、お掛けください。
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ありがとうございます。単刀直入に申し上げます。
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私の給与についてお話ししたいんです。
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おっと！そうですか。今日はそれは予想していませんでした。
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でも、どうぞ。何をお考えですか？
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私はここに来て三年になりますが、
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入社してから給与はほとんど変わっていません。
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その間に、主要なお客様を二社担当し、新入社員を三人指導しました。
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その通りです。Priyaさんの貢献の大きさを疑う人はいません。
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そう言っていただけて嬉しいです。数字もそれを裏付けていますから。
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今年、私の担当地域の売上は三十パーセント伸びました！
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ええと…実は、全社的に予算が凍結されているんです。
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そうですか。そうおっしゃるのではないかと心配していました。
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申し訳ありません。私の一存で決められるなら、もう昇給していたでしょう。
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では、柔軟に対応していただく余地は全くないのでしょうか？
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どのくらいの数字をお考えですか？
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同様の職種の給与水準を踏まえて、十パーセントをお願いしたいです。
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十パーセント？かなりの上げ幅ですね！
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承知していますが、きちんと調べましたし、妥当な数字だと思います。
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うーん、考えさせてください…十パーセントをすぐにお約束することはできません。
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私にできるのは、今は六パーセントを提案することと、
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残りを六か月後に見直すことです。
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六パーセント…それと、その見直しを書面にしていただけますか？
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もちろんです。今日の午後、すべてメールで確認します。
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では、これで合意ですね。ありがとうございます、Davidさん。
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話してくださってありがとうございます。Priyaさんを失うくらいなら、この話を聞くほうがいいですから。
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ほかの仕事のオファーについては、触れるつもりはなかったんですけどね。
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ちょっと待ってください、ほかの仕事のオファーって何のことですか？
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落ち着いてください！冗談ですよ。ほとんどはね。
この音声でよく使われている文型を、実際に聞こえる表現とともに紹介します。
| 文型 | 音声での表現 |
|---|---|
| 条件文if + 節, will/would + 動詞 — 条件とその結果 |
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| 現在完了形have/has + 過去分詞 — 過去の出来事が今も関係している |
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| 受動態be + 過去分詞 — 誰がするかより、何が起きるかに焦点を当てる |
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| 過去進行形was/were + -ing — 過去のある時点で進行中だった動作 |
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