TOEIC Speaking Express an Opinion (Question 11): Flexible Working Hours and Changing Jobs

Question eleven: Express an opinion.

問題11：意見を述べる。

In this part of the test, you will give your opinion about a specific topic.

このパートでは、特定のテーマについて自分の意見を述べます。

Be sure to say as much as you can in the time allowed.

制限時間内にできるだけ多く話すようにしてください。

You will have forty-five seconds to prepare, then sixty seconds to speak.

準備時間は45秒、その後60秒間話します。

Do you agree or disagree with the following statement?

次の意見に賛成ですか、反対ですか？

Companies should let employees choose their own working hours.

企業は従業員に勤務時間を自分で選ばせるべきだ。

Begin speaking now.

では、話し始めてください。

On balance, I'd argue that flexible hours benefit both staff and employers.

総合的に見て、フレックスタイムは社員にも会社にもメリットがあると思います。

To begin with, people simply aren't at their sharpest at the same time of day.

まず、人が最も頭が冴える時間帯はそれぞれ違います。

I'm a morning person, so my best work happens before nine.

私は朝型なので、一番いい仕事ができるのは9時前です。

Yet for years, I was stuck at my desk until six, running on empty!

それなのに何年も、へとへとのまま6時まで机に縛りつけられていたんです！

When my firm brought in flexitime, my output went up noticeably!

会社がフレックスタイムを導入したら、私の仕事の成果は目に見えて上がりました！

Secondly, flexibility signals trust, which in turn builds loyalty.

次に、柔軟な働き方は信頼の証であり、それが会社への愛着につながります。

A case in point is a colleague of mine with two young children.

その好例が、小さな子どもが2人いる私の同僚です。

He was on the verge of resigning because of the school run.

子どもの学校の送り迎えのせいで、彼は辞める寸前でした。

Once he could start at ten, he decided to stay,

10時始業が認められると、彼は残ることに決め、

and he's now one of our most reliable team leaders!

今ではうちで最も頼れるチームリーダーの一人です！

Admittedly, some roles do require fixed hours, such as customer support.

確かに、カスタマーサポートのように勤務時間の固定が必要な職種もあります。

That said, a simple system of core hours usually solves the problem.

とはいえ、シンプルなコアタイム制にすれば、たいてい解決できます。

So, overall, I strongly agree with the statement.

ですから全体として、私はこの意見に強く賛成します。

Practice set two.

練習セット2。

Some people prefer to stay with one company for their whole career,

キャリアを通じて1つの会社に勤め続けたい人もいれば、

while others change jobs every few years. Which do you prefer and why?

数年ごとに転職する人もいます。あなたはどちらが良いと思いますか？その理由は？

Begin speaking now.

では、話し始めてください。

Personally, I'd much rather change jobs every few years.

個人的には、数年ごとに転職するほうがずっといいと思います。

Granted, staying put offers security and a clear path to promotion.

確かに、同じ会社に留まれば安定していて、昇進の道筋もはっきりしています。

However, moving on is often the fastest way to grow.

しかし、次へ進むことが成長への一番の近道であることも多いのです。

I started my career at a large bank, which was a superb training ground.

私は大手銀行でキャリアをスタートしましたが、そこは素晴らしい修業の場でした。

But after four years, I realised I'd stopped learning.

でも4年たって、もう何も学んでいないことに気づいたんです。

Switching to a tech start-up forced me to pick up new skills almost overnight!

IT系スタートアップに移ったら、ほぼ一夜にして新しいスキルを身につけざるを得ませんでした！

What's more, changing employers tends to pay off financially.

さらに、転職は金銭面でも報われることが多いです。

My move came with a thirty per cent pay rise, which I hadn't expected at all!

転職で給料が30％も上がって、まったく予想外でした！

Mind you, I wouldn't recommend switching every six months!

とはいえ、半年ごとに転職するのはおすすめしませんよ！

Employers might start to question your commitment.

雇う側が、あなたの定着性を疑い始めるかもしれません。

But on the whole, a move every few years keeps your skills sharp and your career moving.

でも全体として、数年ごとの転職はスキルを磨き続け、キャリアを前に進めてくれます。