A Job Interview for a Senior Role

Could you tell me about a time you had to manage a difficult team member?

Bisakah Anda menceritakan saat Anda harus menangani anggota tim yang sulit?

Certainly. In my previous role, one engineer was consistently missing deadlines.

Tentu. Di posisi saya sebelumnya, ada seorang insinyur yang terus-menerus melewatkan tenggat waktu.

How did you approach the situation without damaging morale?

Bagaimana Anda menyikapi situasi itu tanpa merusak semangat kerja?

I arranged a private conversation to understand what was going on.

Saya mengatur percakapan secara pribadi untuk memahami apa yang sedang terjadi.

It turned out he was overwhelmed by tasks that nobody else had noticed.

Ternyata dia kewalahan dengan tugas-tugas yang tidak diperhatikan oleh siapa pun.

And what did you do once you had identified the underlying problem?

Lalu apa yang Anda lakukan setelah mengidentifikasi masalah mendasarnya?

We redistributed his workload and agreed on more realistic priorities.

Kami mendistribusikan ulang beban kerjanya dan menyepakati prioritas yang lebih realistis.

That's impressive. How would you measure success in this position?

Itu mengesankan. Bagaimana Anda akan mengukur keberhasilan dalam posisi ini?

I'd look at both the results we deliver and how sustainable our pace is.

Saya akan melihat baik hasil yang kami berikan maupun seberapa berkelanjutan kecepatan kerja kami.